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第 9 條
會員工會退會時，應以書面敘明退會原因並辦理退會，程序完成後視為出會。
會員工會因故解散亦視為出會。 |
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第 10 條
會員工會應遵守本會章程之規定，服從履行本會決議案，並按時繳納會費。未繳納會費者，經本會以掛號附回執催繳程序完成時，經一年(掛號附回執催繳函交寄日為起始日)仍未繳納會費者，視為出會。
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第 11 條
會員代表有發言權、表決權、選舉權、被選舉權、罷免權及其他依法應享之權利。 |
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第 12 條
會員代表除名或出會，其所屬之工會應繳銷清償所欠應繳納之款項，已繳納之各項費用不予退回。 |
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第 13 條
會員代表如有違反本會章程規定及決議案或其他不法情事，致危害本會信用名譽與權益，得由理事會議決議，按其情節輕重，分別予以停權、除名等處分，惟除名處分，應經會員代表大會出席人數三分之二以上同意。 |
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第 14 條
會員工會未繳納會費者，經本會催繳程序(掛號附回執)完成後，將處以停權處分；如有提出書面理由者，提交理事會議決。停權期間，該會員工會所推派之代表停止表決權、選舉權、被選舉權、罷免權、會務行使及會員應享有之福利。 |
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第 15 條
本會會員代表大會為最高權力機關，大會閉會期間，由理事會處理工會一切事務。 |
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第 三 章 組織之職權 |
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第 16 條
本會置理事39人，候補理事13人；監事13人，候補監事3人。
會員工會推派上級會員代表者，得被選為本會之理事、監事、候補理事、候補監事。 |
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第 17 條
理事會置理事長一人、常務理事13人。常務理事就理事中，以無記名連記法選任之。
理事長就常務理事中，以無記名單記法選任之。
理事長綜理日常會務，對外代表工會，視業務需要得設副理事長若干名。副理事長由理事長就常務理事中選任之。 |
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第 18 條
監事會置監事會召集人一人、常務監事3人、監事13人。
監事由會員代表以無記名連記法選任之。
常務監事就監事中，以無記名連記法選任之。
監事會召集人就常務監事中，以無記名單記法選任之。
監事會召集人執行監事會決議，並列席理事會。 |
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第 19 條
監事審核本會簿記項目，稽查各種事業進行狀況，並得會同相關專業人士為之。 |
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第 20 條
工會理事、監事、理事長及監事會召集人之任期，每一任任期四年。理事長連選得連任一次。 |
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第 21 條
本會設秘書長一人，受理事長指導，處理一切會務，下得設秘書、組長、幹事、助理幹事若干人，依層次指揮處理交辦事項，各項會務人員之管理、員額及待遇，由理事會依照勞動基準法之規定，並視本會財務狀況及工作需要決定之。另會務人員之聘用及解聘，應提經理事會議決定。 |
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第 22 條
本會得視業務需要，設置各種委員會，委員人選，提請理事會同意後聘任之，任期與理事會同(其組織規程另定之)。 |
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第 23 條
本會會員(代表)大會職權如下：
一、通過或修正本會章程。
二、財產之處分。
三、工會之聯合、合併、分立或解散。
四、會員代表、理事、監事、常務理事、常務監事、理事長、監事會召集人之選任、解任及停權之規定。
五、會員代表之停權及除名之規定。
六、審核年度工作計畫及經費之預(決)算，聽取並審查理、監事會工作報告。
七、事業報告及收支決算之承認。
八、其他與會員代表權利義務有關之重大事項。 |
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第 24 條
理事會職權如下：
一、執行會員代表大會之決議案。
二、召開會員代表大會。
三、擬定工作計畫，編撰工作報告。
四、籌措經費及編製預(決)算。
五、處理本會會務。
六、採行或接納會員代表之建議。
七、處理監事會移付事項。
八、處理勞資爭議事項。
九、審查會員代表入會資格及清查會員代表會籍。
十、處理其他重要事項。
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第 25 條
理事長職權如下：
一、對外代表工會。
二、召開理事會或會員代表大會。 |
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第 26 條
監事會職權如下：
一、監察理事會執行會員代表大會之決議。
二、稽核本會經費收支及其他有關財務事項。
三、審查本會各項工作執行情形。
四、審查理事會處理之會務。
五、其他有關監察事項。
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第 四 章 會 議 |
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第 27 條
本會會員代表大會，分定期會議及臨時會議兩種，由理事長召集之。
定期會議，每一年召開一次，於會議召開當日之十五日前，將會議通知送達會員代表。
臨時會議，應經理事會決議或會員代表三分之一以上請求，或監事之請求，由理事長召集之，於會議召開當日之三日前，將會議通知送達會員代表。但因緊急事故召集臨時會議，會議通知於會議召開當日之一日前送達。 |
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第 28 條
理事會分為定期會議及臨時會議二種，由理事長召集之。
定期會議，每三個月至少開會一次，於會議召開當日之七日前，將會議通知送達理事。
臨時會議，經理事三分之一以上之請求，由理事長召集之，於會議召開當日之一日前，將會議通知送達理事。理事長認有必要時，亦得召集之。
理事應親自出席會議。
監事得列席理事會陳述意見。 |
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第 29 條
工會會員代表大會應有會員代表過半數出席，始得開會；非有出席會員代表過半數同意，不得議決。但第23條第一項至第五項之事項，非有出席會員(代表)三分之二以上同意，不得議決。
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第 30 條
會員代表無法出席會議時，應先委託所屬工會之會員代表，如無其他會員代表者，始得委託其他工會代表。 |
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第 五 章 財 務 |
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第 31 條
本會經費來源如下：
一、入會費：會員工會申請加入會者，入會費新台幣500元。
(以工會計數)
二、經常會費：
(1)會員代表一席，每年繳交1,200元。
(2)理事、監事一席每年繳交5,000元。
(每年會員代表大會後收取)
三、非經常會費：
會員代表參加理、監事會會後聯誼聚餐，每人收取非經常會費1,000元。
四、基金及其孳息。
五、舉辦事業之利益。
六、委託收入。
七、捐款。
八、政府補助。
九、其他收入。 |
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第 32 條
本會經費收支及財產狀況，每年應向會員代表大會提出書面報告。會員代表經三分之一以上連署，得選派代表會同監事查核工會之財產狀況。每月由理事會編製會計月報表，監事稽核。 |
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第 33 條
本會會計年度，以每年一月一日起同年十二月卅一日止。 |
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第 六 章 解 散 |
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第 34 條
本會之解散，除因破產、合併或組織變更外，財產應辦理清算。 |
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第 35 條
本會解散時，除清償債務外，其賸餘財產之歸屬，依會員(代表)大會之決議處理。但不得歸屬於個人或以營利為目的之團體。
本會無法依前項規定處理時，其賸餘財產歸屬於會址所在地之地方自治團體。
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第 七 章 保 護 |
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第 36 條
雇主或其他代理人，不得因勞工加入本會，有工會法第35條所定之行為。 |
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第 八 章 附 則 |
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第 37 條
本會各種議事規則、各種委員會組織規則、會員代表選舉辦法、理監事選舉罷免辦法由理事會議決，經會員(代表)大會決議通過後實施，修正時亦同。 |
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第 38 條
本會章程未規定事項，依工會法及工會法施行細則規定辦理。 |
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第 39 條
本章程提經會員代表決議通過後，報請主管機關核備後實施，修正時亦同。 |
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